Menu
>
Contact
Loes van Marlestraat 14
1382 ML Weesp
Bezoekersinformatie
085 200 78 72 hallo@trailblazers.nl
De TrailBlazers Meetups

Inspireren, verbinden & ouwehoeren.”

We houden van kennisdeling. En we houden van mensen. 1 en 1 is dus 3 tijdens de TrailBlazers Meetup. Verwacht aansprekende onderwerpen over zelforganisatie, scrumteams, management- en organisatie technieken, of die-hard-developer Java onderwerpen. Alles kan, alles mag, de gezelligheid staat voorop. TrailBlazers Meetups zijn de ideale manier om samen met ons kennis op te doen. Kom je ook?

TrailBlazers Meetups.

Foto van TrailBlazers collega's op ons kantoor in Weesp die een beslissing nemen volgens Consent besluitvorming.
Consent besluitvorming: praktisch oefenen
Heb jij gehoord van Consent besluitvorming maar heb je het nooit in de praktijk zien werken? Heb je misschien een Sociocracy 3.0 training gevolgd en daar geoefend met Consent besluitvorming, maar wil je nog meer oefenen? Ben je op zoek naar hints, tips en tricks uit de praktijk?
Kom dan naar deze meetup op maandagavond 6 mei!

We zullen de avond besteden aan een korte uitleg van Consent besluitvorming, maar we zullen vooral aan de slag gaan met een aantal casussen onder begeleiding van ervaren Consent besluitvorming facilitators. Uiteraard is er ruimte voor al je vragen over deze manier van beslissingen nemen. Deze meetup is zowel voor beginners als voor mensen met ervaring met consent besluitvorming.

We nemen al onze belangrijke besluiten op basis van Consent, al vanaf vóór de oprichting. We bestaan al 6 jaar en delen graag onze ervaringen.

Deelname is gratis en inclusief eten. Meld je wel even aan, zodat we een plekje voor je kunnen reserveren en de catering kunnen aanpassen op het aantal deelnemers. 06-05-2024 17:30
Trailblazers Trailblazers Trailblazers
Trailblazers Trailblazers

Voorgaande meetups.

Blueprints voor een groenere byte: IT-architectuur voor digitale duurzaamheid

Als de ruggengraat van elke digitale oplossing bevat IT-architectuur de sleutels tot het ontsluiten van een groenere, duurzamere toekomst in software. Tijdens deze meetup verkennen we het snijvlak van IT-architectuurstrategieën en groene softwareprincipes. Ontdek hoe we als ITers, door bewuste architectuurbeslissingen te nemen, de impact van onze digitale inspanningen op het milieu aanzienlijk kunnen verminderen. Meld je aan en ga met ons mee om de routekaart te verkennen waar robuust IT-ontwerp samenkomt met ecologische betrokkenheid en maak deel uit van de beweging naar echt duurzame software.

Deze Meetup wordt georganiseerd in samenwerking met Goal17.org en Colin Chalmers zal als gids en gastspreker ons meenemen in deze ontdekkingsreis naar een duurzamere IT.

1

S3 en systemisch werken - deel 2

Zoek je naar manieren om je team beter te laten samenwerken en beter te snappen waarom dat soms moeizaam gaat? Dan is deze meetup zeker voor jou!

Bij Trailblazers zijn we zowel in de wereld van Sociocratie 3.0 (S3) als in Systemisch werken gedoken en we vertellen daar graag meer over. Deze twee kunnen namelijk hele mooie resultaten opleveren wanneer ze worden gecombineerd.

De vorige meetup over S3 en systemisch werken leverde nog een hoop onderwerpen op om nader te verkennen! Zoals beloofd organiseren we dus samen met Rebelwise een tweede bijeenkomst waar de focus meer zal liggen op systemisch werken.

Meld je nu aan!

2

S3 en systemisch werken; Hoe nemen we besluiten op basis van gelijkwaardigheid?

Ben jij ook op zoek naar manieren om je team beter te laten samenwerken en effectiever besluiten te laten nemen? Als je 'ja' knikt, dan is deze meetup iets voor jou!

Bij Trailblazers zijn we zowel in de wereld van Sociocratie 3.0 (S3) als in Systemisch werken gedoken en we vertellen daar graag meer over. Deze twee kunnen namelijk echt geweldige resultaten opleveren wanneer ze worden gecombineerd.

3
Post-its over de rol van de oprichter(s) en mogelijke beren op de weg richting neutralisatie van eigendom.

Bedrijf van mij? Van jou? Bedrijf van zichzelf? ... kan dat? deel 2

Wij, TrailBlazers, zijn bezig met een zoektocht naar een ander soort eigendomsvorm in plaats van het gedeelde aandeelhouderschap. Waarom en hoe we dat willen, dat willen we met jullie delen én we willen jullie inspireren.

Waarom zou je dit doen? Wat zijn uitdagingen en te maken keuzes? Wat is steward-ownership? Deze keer vertellen we meer over onze eigen ontdekkingstocht daarin.

Wij laten ons daarbij begeleiden door Jennifer Benson van Economy Transformers. Voel je welkom na je werk met ons samen wat te eten en deze avond met ons mee te beleven!

4
TrailBlazers dag, begroting goedgekeurd

Wat drijft je naar SamenSturing?

Heb je moeite met het introduceren van zelf- of samensturing? Moet het nog starten? Loopt het al maar stuit je op lokale of bredere weerstand? Wil je zelf wel, maar krijg je anderen in je team of organisatie niet mee?

We nemen je mee om in 4 stappen een drijfveer op te stellen waarmee je anderen beter duidelijk kan maken welk probleem je wilt aanpakken en makkelijker het gesprek aan kunt gaan met anderen over Samensturing als mogelijke oplossing. Daarnaast introduceren we een aantal patronen uit Fearless Change die je kunnen helpen bij de introductie of verdere uitbreiding van Samensturing.

5
Aankondiging en post-its van de meetup

Bedrijf van mij? Van jou? Bedrijf van zichzelf? ... kan dat?

Wij, TrailBlazers, zijn bezig met een zoektocht naar een ander soort eigendomsvorm in plaats van het gedeelde aandeelhouderschap. Waarom en hoe we dat willen, dat willen we met jullie delen én we willen jullie inspireren.

Waarom is dit zo belangrijk? Hoe hebben andere succesvolle bedrijven dat gedaan? Wat waren hun uitdagingen en keuzes? Wat is steward-ownership?

Om daar inzicht in te krijgen is niemand anders dan Koos Bakker (oprichter – Odin biologische supermarkten) naar ons TrailBlazers kantoor in Weesp gekomen om hierover te praten.

6
Collage van posters met post-it's en foto van aanwezigen

Samensturing, een goed idee?

Na Agile lijken zelfsturende teams nu de nieuwe heilige graal voor flexibele, innovatieve en effectieve organisaties. Samensturing klinkt natuurlijk gaaf, maar hoe gaat dit praktisch in z’n werk? Wat zijn de voordelen en valkuilen? Als TrailBlazers hebben wij binnen meerdere organisaties ervaring opgedaan met zelf- en samensturende teams.

7

we need { Java experts }

TrailBlazers in spe.

Kreeg jij bij het bekijken van deze pagina een beetje kriebels in je buik? Misschien is de liefde wel wederzijds! Ons team is altijd op zoek nieuw talent of ervaren strijdkrachten. Wie weet ben jij de volgende TrailBlazer wel!

Bel Mail LinkedIn

Bel: 085 200 78 72
E-mail: hallo@trailblazers.nl
Of stuur een bericht via LinkedIn.