Ken je dat? Je bent Scrummaster en zit op een verjaardag of een ander feest en je krijgt de vraag: “Wat doe jij eigenlijk voor werk?” Je legt dan uit dat je Scrummaster bent, maar krijgt daarin altijd de reactie: “Oké, wat is dat?” En ja, wat zeg je dan? Ga je uitgebreid vertellen wat […]

Neem je je wel eens voor om iets nieuws aan te leren, privé of op je werk? En ook gemerkt dat dit niet altijd makkelijk is en in het begin vaak ongemakkelijk voelt? Het was ergens tijdens de eerste corona-lockdown dat ik de beslissing nam om linksaf in plaats van rechtsaf te slaan. Ik merkte […]

Een van de zaken die wij als collega’s bij TrailBlazers altijd hebben gezegd is dat we willen bijdragen aan een betere wereld. Lekker vaag kun je zeggen. Wat dus ook inhoudt dat we van links naar rechts gingen in het bijdragen aan die betere wereld. Van het schenken van geld aan verschillende doelen tot aan […]

Organisatieverandering? Wat moet ik als ontwikkelaar daar nou mee? Dat is toch iets voor managers? Nee hoor, dat is echt voor iedereen een gereedschap dat je in je kist wilt hebben zitten. Want heb je nooit een nieuw framework willen introduceren of een gave tool die je werk makkelijker maakt? Je eigen team is namelijk […]

Aan de start van elk jaar staat DIE TAAK weer op de planning. De begroting. Gevierd en gevreesd. Hoopvol en kritisch kijken naar het jaar dat voor ons ligt. Deze januari is het niet anders. Traditiegetrouw zijn we eigenlijk alweer net te laat. Maar dat hindert niet. De begroting voor 2023 moet af. Bij TrailBlazers […]

4 jaar geleden begonnen Ruud en Wiro vanuit 2 bedrijven met dezelfde filosofie. Het ene bedrijf voor mensen die met een vast arbeidscontract willen werken, de ander voor freelance en midlance. TrailBlazers en FairItale. Ruud Rol neemt jullie mee in zijn verhaal over groeistuipen, zelfsturing en eigenaarschap. De droom Met welke droom begonnen we TrailBlazers? […]

Je hebt een teamlid dat niet zo lekker mee komt. Hij of zij is niet gemotiveerd of heeft geen zin om nieuwe dingen te leren. Je kunt hier op verschillende manieren mee omgaan. Martijn van Leeuwen is Scrum Master bij TrailBlazers en deelt zijn ervaringen hiermee graag. In dit artikel neemt Martijn jullie mee in […]

Hoe laat je als Scrum Master zien dat je resultaten bereikt? Je wil toch laten zien dat je een toegevoegde waarde hebt, anders hadden ze je net zo goed niet hoeven aannemen. Maar hoe doe je dat? Of misschien ben jij wel benieuwd naar de resultaten van de Scrum Master die bij jou op de […]

Op 17 mei 2022 was het zo ver: de Mini XPDay, een eendaagse conferentie voor en door de Agile community, kon eindelijk weer fysiek worden gehouden! TrailBlazer Ruud Rietveld liet dit niet aan zijn neus voorbij gaan en reisde af naar buurland België om geïnspireerd te raken en vakgenoten te ontmoeten. In dit artikel deelt […]

Bij elke grote verandering van manier van werken, horen ook groepen met gedeelde interesses die samen komen om over hun ervaringen te praten. Ze helpen elkaar bij uitdagingen, delen nieuwe informatie of werkwijzen, toetsen experimenten, delen resultaten, en kunnen bij elkaar uithuilen als het soms even flink tegenzit. Het hoofddoel is: samen ben je sterker! […]

Als we een organisatie proberen te veranderen, lopen we altijd tegen weerstand aan.  Maar waar komt deze weerstand vandaan? Kunnen we het niet gewoon anders doen?  Vier elke verandering Bedenk je goed dat agile coaches ook een tijdje doen over het absorberen van een andere manier van werken. Dit gaat meestal niet over één nacht […]

In dit artikel laten we zien hoe je een simpele microservice kunt maken met Spring Boot. De service die we gaan maken heeft drie end-points die allemaal een random waarde terug geven. We beschrijven twee manieren, de eerste manier is via de Spring Initializr, de tweede manier is vanuit de InteliJ IDEA. Dit is voor […]

Innovatie. Iets waar we bij TrailBlazers dagelijks mee bezig zijn. Door middel van innovatieprojecten proberen we meer ervaring op te doen op terreinen waar we nog niet bekend zijn. Hierbij is het voor ons een belangrijke drijfweer om de wereld een stukje mooier te kunnen maken met nieuwe ideeën. Virtual Reality is de wereld die […]

In eerdere artikelen hebben we het gehad over besluitvorming en zelfsturing. Onderwerpen waar we bij TrailBlazers veel ervaring mee hebben en waarover we graag onze ervaringen delen. In dit artikel nemen we je mee in de besluitvorming over twee onderwerpen; na een lange coronaperiode voor de allereerste keer weer fysiek bij elkaar komen voor een […]

Stel je voor, je bent met een groep mensen en je moet samen een keuze gaan maken. De meningen lopen uiteen. Hoe ga je met zo’n situatie om? Daar kunnen wij je wel wat tips over geven, want bij TrailBlazers maken we lastige beslissingen met z’n allen. Hoe bepaal je bijvoorbeeld de hoogte van het […]

Bij TrailBlazers maken we de beslissingen samen op de ‘Sociocratie 3.0’-manier. Bij ons vind je geen almachtige directie die alle besluiten neemt voor de medewerkers. De medewerkers hebben het écht zelf voor het zeggen. Uiteraard is de directie gemachtigd om bepaalde beslissingen zonder inspraak te nemen, anders loopt het bedrijf al snel in de soep. […]

Het maken van beslissingen tijdens vergaderingen: voor de ene organisatie een piece of cake, maar voor velen makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe kun je dit het beste aanpakken? Bij TrailBlazers hebben we hier een mooie werkwijze voor en daar helpen we ook graag andere organisaties mee. Zo gaven we onlangs een workshop bij Logius (onderdeel […]